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我单位要经济型裁员，逼我们正式员工买断，我不签订解除劳动合同书能生效吗吗？

更新时间：2021-05-21 01:49:56
问题描述：
我单位要经济型裁员，逼我们正式员工买断， 我不签订解除劳动合同书能生效吗？
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《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 　　 （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； 　　 （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表
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你好。我单位于员工签订劳动合同后未到期他们就私自离职，解除劳动我们可以单方面解除吗，
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的
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我在公司工作13年，让我签解除劳动关系，还自愿解除。再签新合同。我能拿到补偿吗？
你好，你不同意原合同就得继续履行，不涉及拿补偿的事。
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我在公司工作满9年，就第一年签了合同，现在老板说公司困难要裁员要解除劳动关系，这种情况终止、解除劳动
单位应当支付经济补偿金或赔偿金，协商不成的,可委托 律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在有限公司近8年，领导说公司破产了，强迫员工签订“自愿”解除劳动关系合同，如签了，还能得到补偿吗？
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工
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国企解除劳动关系，他要开除我
如协商不成可申请劳动仲裁维权，单位应当支付经济补偿金等
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我这个月底离开了，全额从我的工资中扣除
你好，这边可以申请劳动仲裁
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我工作五年的厂要搬了，老板应该赔偿我工作么？
工厂搬迁，员工可要求经济补偿或协商变更劳动合同。选择哪种方式取决于员工是否愿意继续在新址工作。如不愿，可要求解除合同并获得经济补偿。
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老板好才跟我说小程序赔钱了不做了我这个美工岗位不需要了所以明天就不用来了是不是的赔我钱呀?
对公司解雇情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商支付经济补偿；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，
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我想辞工，公司不批。我跟中介签的是四个月的工期
如果公司拒绝您的辞职申请，您不能直接离职。根据《劳动合同法》，您需要提前三十日以书面形式通知公司，才能合法解除劳动合同。如果直接离职，可能会面临公司追究违约责任
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然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗
你好，建议联系学校教务老师
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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当
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签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，请问这个合法吗？
需判断协议合法性，再采取相应措施。 若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝试与对方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认协议
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