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员工擅自离职，没有交接工作，这种情况需要退还入职初期扣留的押金和支付当月工资吗？
更新时间：2021-05-21 09:26:17
问题描述：
如果员工未经允许擅
离职
守，不交出工作，是否需要退还入职初期扣缴的押金，并支付当
月工资
？其中，提出
辞职申请
，提前一个月完成交接工作，才退还押金。
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员工违约
解除劳动合同
是不需要支付违约金的。《
劳动合同法
》明确规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只能限定三种情形，即服务期、
竞业限制
、保守商业秘密。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同，劳动者提前三十日以书面的形式通知
用人单位
单方面辞职都是不需要支付违约金的。
2021-05-21 09:26:17
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