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你好,我与公司没有劳动合同,辞职第二天就没去上班,老板说不发工资及提成。请问能怎么处理?
更新时间:2021-05-21 09:26:24
问题描述:
你好,我和
公司
没有
劳动合同
。我辞职后的第二天没有去上班。老板说没有
工资
和佣金。我能用它来做什么?
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动合同纠纷
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你好!我在宾馆上班,辞职半个月后因有事没去上班了,老板也没结我工资,我该怎么办呢?未签劳动合同
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月,但单位也要按照规定支付你半个月的工资。
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没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
你好,我与公司没有劳动合同,辞职第二天就没去上班,老板说不发工资及提成。请问能怎么处理?
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人
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老板拖欠工资,员工离职,老板直接说,工资一分没有,直接滚蛋,因为没有劳动合同,我应该怎么去处理,
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我在一家工厂上班,没签合同,今天我想辞职,和老板说了,第二天我就没去了,那这工资怎么办!
按照单位制度处理
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我在工厂没有劳动合同,因有事中途离职,老板不给工资怎么办?
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劳动者在非因工负伤情况下,是否有权解除劳动合同
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未成年没签劳动合同可以随时离职吗?
可以随时离职。未签劳动合同,劳动者与用人单位关系灵活,可随时终止。但需注意,若用人单位存在违法行为,劳动者应保留证据,以便维权。同时,可咨询专业律师,明确自身权
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