您好!公司破产了,欠员工社保与工资一年多,怎么办?

更新时间:2023-04-13 16:30:13
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    你好,此类纠纷可以向劳动局投诉
    2021-05-21 15:07:55
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    有权申请进行仲裁
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    您好,通过劳动仲裁方式维权
    2021-05-21 15:18:01
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    公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资,社会保险费用,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
    2023-04-13 16:30:13
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公司倒闭员工社保怎么办
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劳动合同纠纷 395
有限责任公司破产债务怎么办
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股份有限公司破产
你好! 拖欠我四年的工资,公司现在破产了。 我该怎么办?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
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你好,律师!如果公司破产,支持工人的工资,欠外债怎么办?
劳动合同没到期,公司破产,如何赔偿? 用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限,按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。   法律依据《中华人民
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请问单位欠员工社保,该怎么办?
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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我所在的公司欠我工资十个月了,还有三年社保每个月都扣了工资一、请问我该怎么办,现在公司马上要破产了!
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资,及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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企业欠我们十年养老保险、一年半工资!要是破产了能解决吗?
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由
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公司欠我的工资两年多了,这种情况怎么办呢?
建议向当地劳动监察大队投诉,或申请仲裁,或起诉。
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
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我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
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如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
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你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
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