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您好!公司破产了,欠员工社保与工资一年多,怎么办?
更新时间:2023-04-13 16:30:13
问题描述:
您好!
公司破产
了,欠员工
社保
与
工资
一年多,怎么办?
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你好,此类纠纷可以向劳动局投诉
2021-05-21 15:07:55
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您好,通过
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方式维权
2021-05-21 15:18:01
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公司
倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资,社会保险费用,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
2023-04-13 16:30:13
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公司欠工资不给怎么办?
劳动合同纠纷
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您好!我们企业现在欠员工社保已经7个月了,如果企业破产,欠费的怎么办?谢谢
你好,咨询社保部门。
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公司倒闭员工社保怎么办
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有限责任公司破产债务怎么办
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
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公司破产拖欠员工工资处理
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你好,律师!如果公司破产,支持工人的工资,欠外债怎么办?
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请问单位欠员工社保,该怎么办?
五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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我所在的公司欠我工资十个月了,还有三年社保每个月都扣了工资一、请问我该怎么办,现在公司马上要破产了!
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资,及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由
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我想咨询一下,我们公司濒临破产,欠员工五个月工资还有社保,现在起诉有用吗?
你好,可以的,可以先申请劳动仲裁。
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公司欠我的工资两年多了,这种情况怎么办呢?
建议向当地劳动监察大队投诉,或申请仲裁,或起诉。
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
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我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
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不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
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职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
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如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
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从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
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