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日薪如何计算，劳动法如何规定？
更新时间：2021-05-22 05:57:50
问题描述：
日薪如何计算，
劳动法
如何规定？
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按照《劳动法》第五十一条的规定，
法定节假日
用人单位
应当依法支付
工资
，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：
月工资
收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天
2021-05-22 05:49:09
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您好，视您具体工作年限定
2021-05-22 05:55:54
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