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临时工和正式员工一样工作，工资和待遇不同，劳动法怎么说明
更新时间：2021-05-22 07:12:29
问题描述：
临时工
和正式员工一样工作，
工资
和待遇不同，
劳动法
怎么说明
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资争议是指
劳动关系
双方就国家统计局规定的应统计在职工工资总额中的各项劳动报酬所发生的争议。
所有
劳动争议
都属于
劳动仲裁
诉讼的受案范围。所以当因工资待遇发生
劳动纠纷
时，可以依法申请劳动仲裁。
2021-05-22 07:04:43
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2021-05-22 07:09:07
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您好，看单位规定了~
2021-05-22 07:12:29
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