我是下井工人，本月缺勤一天，公司处罚我工资的5%是合法的吗？

更新时间：2021-05-22 10:26:20

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根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

2021-05-22 10:19:42

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你好，因公司的原因放假，公司应当支付当日工资，建议你想当地劳动部门投诉

2021-05-22 10:23:26

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你好，可以申请劳动仲裁的

2021-05-22 10:26:20

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