劳动仲裁必须出示什么资料?的确能贯彻落实吗?

更新时间:2021-05-22 13:22:57
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劳动仲裁必须出示什么资料?的确能贯彻落实吗?
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    劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
    2021-05-22 13:16:54
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    您好!要提供你与用人单位之间有劳动关系以及你在用人单位的工资、职务、入职时间等的证据
    2021-05-22 13:19:39
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    劳动仲裁需要提交仲裁申请、事实证据、你的证件等,具有很强的专业性,建议委托vshi处理
    2021-05-22 13:22:57
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具体提交哪些资料与你的诉讼请求存在密切联系。
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劳动仲裁需要提供什么资料吗?谢谢
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