正常退休,应该支付的工资总是怎么办?

更新时间:2021-05-22 14:56:22
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2021-05-22 14:47:43
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    你好,一个月以上一年以内不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-22 14:53:16
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    劳动部门查询一下
    2021-05-22 14:56:22
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