右手中指和无名指都断掉一节半算多少级残废

更新时间:2021-05-22 20:19:44
问题描述:
右手中指和无名指都断掉一节半算多少级残废
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助964231 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。
    相关法律规定:
    第四章 辩护与代理
    第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。
    下列的人可以被委托为辩护人:
    (一)律师;
    (二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
    (三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
    正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
    第三十三条 犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
    2021-05-22 20:09:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助645034 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要进行鉴定,根据结果确定
    2021-05-22 20:14:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助971745 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体需要以鉴定为准的
    2021-05-22 20:19:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
食指和中指断一节几级工伤
食指和中指断一节几级工伤
劳动合同纠纷 792
请问我右手中指断两节无名指断一节半算几级伤残
可能在八九级,具体要看你的医院病历及拍片报告确定。另外工伤的赔偿项目包括误工费,伤残赔偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,住院伙食费,交通费,护理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手食指中指断掉一节,算几级伤残
当事人因交通事故致残的,经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级只有通过伤残等级评定后才能确定事故造成的伤残等级。 评定原
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四个手指断了几级工伤
四个手指断了几级工伤
工伤知识 4556
右手中指和食指都断了一节半,算几级伤残
发生交通事故后造成伤残,其伤残等级需要经过交通事故伤残评定确定。 一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手中指和食指都断了一节半算几级伤残
伤残等级需要有专业伤残鉴定机构进行鉴定。如果是交通事故致残的话,交通事故受伤人员伤残评定工作应当由法医进行;无法医的,由处理交通事故的办案人员进行;伤情复杂的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问左手中指跟无名指断了一节半这样算几级伤残了
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指和无名指断了一节算几级伤残
如果属于工伤。需要走工伤认定程序,再鉴定工伤等级。具体级别以当地劳动鉴定部门的鉴定结果为准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手食指中指断了一节半几级伤残
你好,请问你问的是劳动能力等级还是人身损害等级?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手无名指和小指断了算几级残废
先申请工伤认定,认定上工伤治愈后,申请劳动能力鉴定,这种情况一般会是十到九级工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果乙肝开证明不能上夜班,公司不会会开除
公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权,如公司违法开除,可申请仲裁,要求支付赔偿金。同时,员工也可寻求法律援助,确保自身权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38分钟前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168241 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
2小时前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
2小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
2小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
2小时前
孟翔律师
近期帮助 167856 人
我今天下午骑自行车上班的路上在斑马线被一辆小汽车撞倒了腿,只受了点轻伤有疼痛感,除去医疗费用我可以要
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询