我生病了,需要请假。住院公司不要求员工离开。

更新时间:2021-05-22 20:32:27
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    劳动者请假期间,用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2021-05-22 20:19:40
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    可以到劳动部门投诉
    2021-05-22 20:27:58
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    2021-05-22 20:32:27
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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生病住院,现在要求上班,单位不让上班,要辞退我。
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你好你好,我怀孕了,公司不给请假,要求我辞职
当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障   一、劳动强度和禁忌劳动的限制   1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国
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家里父母生病需要请假,不主动离职公司说请假不给批准。公司不主动辞退。
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
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我生病需要请假住院公司不给请假要求员工离职
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。    2、由人力资源部逐级报请
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由于父亲生病请假回家,公司通知回来上班,但父亲要住院,只能提出辞职,公司不给工资,现在不知道该怎么办
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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我在公司上班突然生病需要休养我请假公司不同意,公司说要辞退我医药费也不报这个我可以申请法律吗
你可以根据你的实际工作年限主张医疗期,医疗期内公司不能和你解除劳动合同关系。
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你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
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