在工地干活眼睛受伤,治疗期间费用公司所出,治疗之后的事,双方商量不知道是私了还是走法律途径比较好又该怎么赔偿呢?

更新时间:2023-04-13 14:39:54
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在工地干活眼睛受伤,治疗期间费用公司所出,治疗之后的事,双方商量不知道是私了还是走法律途径比较好,如果私了,又该怎么赔偿呢
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    证据可以考虑起诉即可
    2021-05-22 22:01:55
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    可以通过诉讼解决
    2021-05-22 22:05:29
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    如果是双方私了确定工伤赔偿费用的,按双方协商结果确定即可。
    2021-05-22 22:09:51
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    工伤私了了还能提出赔偿请求。私了一般是用人单位与劳动者之间达成的赔偿协议,但是如果单位为劳动者参加了工伤保险的,工伤保险基金要依法支付医疗费、康复费等赔偿,因此当事人还可向社保经办机构申请工伤赔偿。
    2023-04-13 14:39:54
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工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3860
学校出了治疗费用。是要经过法律途径还是协商解决好?如果协商解决又该怎么赔偿?
侵权要承担的治疗费用,要看如果是受害人故意和过失,或者是第三人的原因造成损害结果加重的,对加重部分导致的后续治疗所产生的后续治疗费,原加害人不应承担赔偿责任。因
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在工地干活摔伤,骨折,现在公司不答应赔偿!请问我是不是还可以走法律途径?
在工作中出现的意外事故,应该是属于工伤范畴。 工伤九级伤残: 工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工
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请问,农民工工地受伤,包工头不负责,该怎么法律途径
先申请工伤认定。提交文件: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动
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在工地受伤了,想找工地老板协商后续的治疗费用以及相关的赔偿,我这种情况怎么维权?
根据《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自
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期间治疗费用是我垫付的,我想通过法律途径可以吗?现在就算走法律程序也解决不了。
你好,如果在工作期间受伤,属于工伤,你可以申请工伤认定和伤残鉴定,然后再申请劳动仲裁,依法获得赔偿费用。
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企业年金辞职有什么要求
辞职后可办退休。操作包括:预约社保服务中心,排队办理退休审核手续;到人社局窗口办理退休审批;审批通过后修改基础信息;办理养老金代发卡;次月底领取养老金计算表。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1165
查询劳动局和厂里协商结果?
劳动局和厂里的协商结果是否具有法律效力,取决于协商的具体内容和形式。如果协商结果是通过正式的调解协议或仲裁裁决达成的,那么它通常具有法律效力,双方应当遵守。然而
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规定长白班的工作时间
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
裁员是否有明确规定的准则?哪些人员可以免于被裁员的命运
裁员需依法进行,部分员工可优先留用,具体包括:1. 与单位签订较长期限固定期限合同的员工;2. 签订无固定期限劳动合同的员工;3. 家中无其他就业人员,有需要扶
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请问16周岁可以到殡仪馆上班吗?
在不同情况下,16周岁在殡仪馆工作的处理方式有所不同。若工作性质安全且符合劳动法规定,可正常从事相关工作;若工作涉及一定风险或心理压力,应提前了解并评估自身承受
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兼职先交费再上岗合法吗?
兼职先交费再上岗可能涉嫌违法,应谨慎对待。正常情况下,兼职不应要求先交费。如遇到此情况,可拒绝交费并举报。选择兼职时,应查看公司信誉,签订正规合同,确保自身权益
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我现在156月29过完生日16了可以里面上班嘛
在不同情况下,对于16岁青少年的就业处理方式有所不同。若您已满16岁,可以寻找合法的工作机会,确保所从事的工种和工作时间符合法律规定。同时,用人单位应确保您的权
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虚岁16可以打工吗
根据不同情况,虚岁16岁打工问题的处理方式如下:若实际年龄未满16周岁,则不得从事任何劳动,应继续接受教育;若已年满16周岁但未满18周岁,可从事轻体力劳动,但
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