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我们部门聚餐，聚餐期间XX员工打我还手，公司警告我们处分，要求开除我，合法吗？
更新时间：2021-05-23 01:39:19
问题描述：
我们部门聚餐，聚餐期间XX员工打我还手，
公司
警告
我们处分，要求开除我，合法吗？
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
以下是《
劳动合同法
》中关于公司开除员工及其赔偿的规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-05-23 01:33:52
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