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劳动合同纠纷
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老板不给工资辞退不签劳动合同
更新时间：2021-05-23 01:45:42
问题描述：
老板不给
工资
辞退
不签
劳动合同
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向劳动局投诉处理
2021-05-23 01:41:11
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-23 01:45:42
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拒绝签劳动合同可以不发工资吗
劳动合同纠纷
675
签了劳动合同但不给工资
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以签了劳动合同不发工资吗
劳动合同纠纷
560
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
签劳动合同工资不对，在单位打架被辞退工资不给而且我没有签劳动合同
不支付工资这个肯定是不合法的，是否可以辞退，这个关键是看单位是否有相应的制度，并且明确告知你们，否则这个就是属于违法解除劳动关系，这个是可以和单位主张经济补偿金
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没签合同辞退不给工资该怎么办
没签合同辞退
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用人单位不签劳动合同辞职老板不给工资
用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在
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公司不给签劳动合同，现在辞退我，不给我工资
公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期
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公司以不签劳动合同解雇
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
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公司不签劳动合同现在要辞退员工不给工资
可以申请劳动仲裁，索要没钱合同双倍工资和欠发的工资
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没有签订劳动合同被公司辞退不给工资
如属劳动关系，无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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被老板辞退不给工资
申请劳动仲裁
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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
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实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办？
收集证据，申请劳动仲裁
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本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位申请产假？
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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您好需要调取康保一家公司内档可以吗
您好，现在是什么情况，公司注册在哪里
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没有劳动合同是不是离职不限制
无劳动合同离职有限制。如用人单位违法，可立即解除。若情况一般，应先与单位沟通，表达离职意愿，尽量协商达成一致。如协商无果，可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁
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请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗？请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理，要求公司按法定比例承担五险费用；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；必要时，还可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠
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您好需要调取康保一家公司内档可以吗
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