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事业单位员工的工作年数到了30年能自动普及吗？

更新时间：2021-05-23 01:55:01
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事业单位员工的工作年数到了30年能自动普及吗？
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想问这个工作年数（基于国家规定）劳务工算这个工作年数嘛？干了7年的劳务工基于国家规定算不算工作年数
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之
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事业单位工人的工作年数达到30年，能提前退休吗
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我是事业单位的员工，工作年限为30年。 我可以退休吗？
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
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员工能提前退休40年的工作年数吗？
咨询社保局。。。。
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企业的事业单位在工作年数达到30年之后能退休吗
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》： 　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。 　　单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位
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河南省事业单位职工工作年限满30年可以退休吗？
你好。需要到当地的社保部门咨询。 申报条件 因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员，男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手
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我父亲72年进的国营企业，92年自动离职的这20年的工龄还能作数吗？谢谢
你好,可以具体咨询一下主管单位。
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事业单位临时工上班20年，后5年单位以劳动派遣工交社会保险金，现在到退休年龄
咨询劳动部门
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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事业单位职工30年以上的职工能否解除工作
你好，要看是因为什么原因解除的
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暑假工什么时候才能离职？
按双方合同约定处理此事
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果我没有签订合同，我该怎么办？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司例休一月6天，提休下一个月的3天例休，结果被告知提休要扣例休，不是周末双休的公司，这合法吗
你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间，您可以首先与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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