你好,我想听说工地受伤了,没有签合同,就去那里商量。

更新时间:2021-05-23 05:27:03
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    1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
      员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。

    2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
    2021-05-23 05:20:38
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    你好,可以通过诉讼维权
    2021-05-23 05:24:23
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    你好请问具体的情况是
    2021-05-23 05:27:03
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