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你好！劳动法晚上加班吃饭的时间可以加班吗？
更新时间：2021-05-23 08:00:09
问题描述：
你好！
劳动法
晚上
加班
吃饭的时间可以加班吗？
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加班
工资
准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 法律依据：劳动法1）第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
2021-05-23 07:51:20
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你好，可以到劳动局投诉
2021-05-23 07:55:47
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只要是正常工作时间之外的，都算是加班，没有规定非得加班两小时以上的才能算加班工资
2021-05-23 08:00:09
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加班到晚上十一点加班时薪
劳动合同纠纷
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晚上加班的加班工资，周末加班中午吃饭午休半小时算不算加班时间
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二
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工作日加班到晚上十一点,加班时薪
劳动合同纠纷
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加班调休
您好，劳动法晚上加班吃饭时间可以算加班吗
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劳动法加班
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解约时一般需与培训机构协商，可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断，必要时可咨询专业律师。
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