您好!我想问一下下工伤赔付和人损赔付有什么不同

更新时间:2021-05-23 09:26:06
问题描述:
您好!我想问一下下工伤赔付和人损赔付有什么不同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助433257 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿,不是生效法律。按照现行有效规定,上下班途中发生交通事故仍属于工伤;
    2、公司员工下班途中发生交通事故,属于工伤。如果有购买工伤保险,由社保中心支付工伤待遇。如没有购买,则由用人单位承担工伤待遇。
    2021-05-23 09:17:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1811675 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好 赔偿情况需要根据伤亡情况(伤残等级需要根据鉴定结果确定)、当地的经济水平、伤者的家庭情况综合确定,赔偿项目主要包括住院期间的所有开支(包括二次治疗费用)、伤残赔偿、工伤期间的工资等,建议协商,协商不成可以起诉
    2021-05-23 09:23:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助890718 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有具体的技术标准
    2021-05-23 09:26:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤赔偿赔偿有哪些,问下十级伤残有哪些具体赔偿项目,具体赔付多少钱?
一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金。共计可以得到22个月的月均工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤私了有什么赔偿
工伤私了有什么赔偿
劳动合同纠纷 235
我想问一下车祸事故伤残赔偿和工伤赔付同样吗?有什么不同?
赔偿数额受地区的影响以及受伤程度的影响,您最好咨询专业律师来确定具体的赔偿金额,以保证您的最大权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
除了保险公司的赔偿以外,对方还有什么赔偿了。
看保险够不够,如果保险不够,司机有赔偿,保险公司一般不全额赔偿,诉讼可以得到多一些。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!工伤理赔是根据什么问题赔偿的,都包括什么赔偿
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问下 工伤赔偿与人损赔偿有什么区别
工伤赔偿标准有哪些?<p> (一)医疗费<p> (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费<p> (三)康复治疗费<p> (四)辅助器具费<p> (五)停工留薪<p>
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是01年工作受伤,后经鉴定伤残6级,现在准备离职,请问能获得多少赔偿?
要根据你已经领取的伤残津贴、年龄、工资等详细计算。详细可以直接当面或者来电咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26820 人
可以举报APP吗?
5分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
17分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
17分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
23分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的?
26分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
13分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询