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怀孕三个月后,公司如何补偿我的劳动终止?
更新时间:2021-05-23 12:43:16
问题描述:
怀孕三个月后,
公司
如何补偿我的劳动终止?
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根据《
中华人民共和国合同法
》第九十七条
合同解除
后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求
恢复原状
、采取
其他
补救措施,并有权要求赔偿损失。非违约方是可以要求违约方赔偿损失的。
2021-05-23 12:32:43
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你好,可以向劳动局投诉
2021-05-23 12:37:49
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您好,公司单方面
解除劳动合同
理由是什么?
用人单位
原则不得与孕期职工解除劳动合同,用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,要求单位支付违法解除劳动合同双倍补偿金赔偿
2021-05-23 12:43:16
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