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病假工资如何支付一个月的病假？
更新时间：2021-05-23 12:45:33
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病假工资
如何支付一个月的
病假
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职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原
工资
福利待遇的一段期间叫做停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-05-23 12:37:05
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病假工资与本人在单位连续
工龄
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2021-05-23 12:42:55
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一般你们
劳动合同
中有规定。如果无一般情况只支付基本工资
2021-05-23 12:45:33
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