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你好，开除是提前一个月吗？
更新时间：2021-05-23 13:53:46
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你好，开除是提前一个月吗？
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工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按《社会保险法》的规定，工伤赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）
住院伙食补助费
；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定费
。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-05-23 13:47:16
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辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《
劳动合同法
》第四十条，有法定情形的，
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
2021-05-23 13:50:53
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公司
辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的
工资
。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除
劳动合同
：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，等等
2021-05-23 13:53:46
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