2018年杭州市陪产假是多少天,企业说仅有三天

更新时间:2021-05-23 14:52:05
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    从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁委提起仲裁,讨回自己应得的工资。
    若用人单位仍拒绝支付工资的话,可以向法院申请强制执行。
    2021-05-23 14:44:52
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    协商不成,申请劳动仲裁解决
    2021-05-23 14:49:49
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    你好,建议去劳动部门投诉
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你好,2018年基本产假是98天 ,晚婚者增加30天产假,难产者增加15天产假,对于一胞多胎的,每增加一胎增加15天产假。
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2018年陪产假多少天
你好,申请劳动仲裁。
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