工伤保险条例认定工伤的情形

更新时间:2021-05-23 18:25:00
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    认定工伤的情形:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、患职业病的;等等
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    工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定为工伤的情形:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    2021-05-23 18:22:53
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    认定工伤情形有:
    1、因工作原因受到事故伤害的;
    2、从事与工作预备性或收尾性工作受伤的;
    3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工作外出收到伤害或下落不明的;
    6、在上下班因交通事故受到伤害的等等
    2021-05-23 18:25:00
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工伤保险保险条例认定工伤情形
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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