员工决定每月休息4天,休息11天。那个月没有上班,可以请4天假吗?

更新时间:2021-05-23 19:03:19
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    职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。   年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
    单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。   单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    2021-05-23 18:53:40
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    需要看单位的规章制度的
    2021-05-23 19:00:05
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-05-23 19:03:19
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