企业不给职公交车公积金,员工没住宅,该怎么办?

更新时间:2021-05-24 01:54:26
问题描述:
企业不给职公交车公积金,员工没住宅,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助112778 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    一、劳动法没有住房公积金的相关规定,住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中,单位应当为职工缴纳住房公积金,具有强制性,这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体;

    二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;

    三、想了解更多请阅读《住房公积金管理条例》,在网上搜一下就有。
    2021-05-24 01:49:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助427078 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-24 01:50:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助91984 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021-05-24 01:54:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想公司没有给员工公积金,我该怎么办?
一、怎么看自己的公积金转移成功没有  办理转移时,有公积金转移回单,一式六联,转出银行、转入银行、转出单位、转入单位、公积金管理中心、个人每人一联,直接到转入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
办理了入职可以自离吗
办理了入职可以自离吗
劳动合同纠纷 285
如何开入职体检证明
如何开入职体检证明
入职体检证明
你好!我在本公司离职在另一公司当职,社保怎么办?
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。<p>《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我还在本企业辞职在另一企业当职,个人社保该怎么办?
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:…… (三)劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给职公交住房公积金,职工没住房,怎么办?
住房公积金的归集使用的管理,在国家政策规范下,已建立了一套完善的操作规程和审批程序。这中间有公积金缴存人最关心的监督体系,从上至下主要有:   一、领导监督  
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工人职多久,公司才帮员工买社保和公积金
入职就要给员工缴交社保的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不帮缴住房公积金,员工该咋办?
你好,公司不帮你们买保险是违法的,你们可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法
离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括:与单位协商解决,向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况,如单位态度、证据充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询试用期离职的事情
你好,有签订劳动合同了吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
浙江省内现在的产假陪产假、流产假、婚假、等都是怎么安排的
浙江省内产假、陪产假等安排,可依据国家及地方规定处理。具体应查看最新的《浙江省人口与计划生育条例》,以了解详细规定,并结合实际情况选择合适的假期安排。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41秒前
李翠英律师
近期帮助 83380 人
结婚记在网上查不到信息,算有效吗
43秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5066 人
对话已加密两个月前在不知情的情况下买到了一辆调表车!卖家不承认!请问这种情况如何维权?
53秒前
王奎律师
近期帮助 11293 人
我儿子聚众斗殴了,跑掉了,现在他说上网逃了
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 71381 人
家政的申请办下证,还没下来,但是我想申请退款可以吗
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14756 人
我在厂里上班干了七八年了,现在突然查出患有癫痫,厂里要辞退怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 9430 人
在阿里拍卖房子发现被骗了
2分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14604 人
未签署三方协议,沟通后说要赔付违约金记入诚信档案,还可以毁约考取同市其他区的人才引进吗
5分钟前
富誉律所律师
近期帮助 15162 人
交通事故处理不公如何投诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询