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劳动合同纠纷
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劳动合同期限在三个月以下的
更新时间:2021-05-24 06:35:35
问题描述:
劳动合同期限
在三个月以下的
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劳动合同
期限是指
合同
的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的
2021-05-24 06:27:00
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劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以
用人单位
与
劳动者
在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限
2021-05-24 06:33:32
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据《
劳动合同法
》第十二条,劳动合同分为
固定期限劳动合同
、
无固定期限劳动合同
和以完成一定工作任务为期限的劳动合同等等
2021-05-24 06:35:35
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视情况而定。毕业前实习可签实习协议,毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等,劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协
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