我16年七月一日新员工入职工作,8月15日发放工资30天一个整月薪,2017年5月5日辞职共干5天,6月份己发5月份5天薪水,是否以前压我大半个月薪,辞职应当帮我对不对,感谢

更新时间:2021-05-24 10:03:10
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我16年七月一日新员工入职工作,8月15日发放工资30天一个整月薪,2017年5月5日辞职共干5天,6月份己发5月份5天薪水,是否以前压我大半个月薪,辞职应当帮我对不对,感谢
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    通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
    仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的,劳动者可以到法院起诉。
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