工作上不能从事原来的单位，单位应该换单位吗？

更新时间：2021-05-24 10:33:34

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调整岗位需要根据具体的情形而定，以下两种情形，用人单位调整岗位，工伤职工应当服从：
1、有证据证明，工伤职工不能胜任工作的；
2、用人单位调整劳动者岗位，确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性，劳动条件不降低的，不违反法律规定。

2021-05-24 10:24:17

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您好，申请仲裁~~~

2021-05-24 10:30:20

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建议同单位协商，协商不成可申请劳动仲裁

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