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劳动合同纠纷
> 问答详情
劳务协议和劳动合同适用上的区别
更新时间:2021-05-24 11:42:04
问题描述:
劳务
协议
和
劳动合同
适用上的区别
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你好!
劳动合同适用
劳动法
与
劳动合同法
,而
劳务合同
适用
合同法
!
2021-05-24 11:33:26
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1898423
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劳动
合同
是
劳动者
与
用人单位
确立
劳动关系
,明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务内内容而签订的协议。两者有着本质的区别
2021-05-24 11:38:12
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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劳动合同,是用人单位(包括
企业
、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2021-05-24 11:42:04
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劳务协议与劳动合同的区别
合同纠纷
305
你好我想咨询一下劳动合同和劳务合同的区别
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是
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劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
劳务合同与劳动合同的区别
劳务合同纠纷
劳务协议与劳动合同的区别?
劳动服务协议也是劳务合同。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是
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劳务合同与劳动合同主体的区别
劳务合同纠纷
劳务合同和劳动合同的区别?
没签订劳动合同公司已经违反了《劳动法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司以效益不好
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请问劳动合同和劳务合同的区别?
您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
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劳动合同和劳务合同区别
网上查一下吧。
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劳务合同与劳动合同的区别
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规,本所律师答复如下: 劳动合同劳动局管,劳务合同劳动局不管! 声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值
全部4个答案 >
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劳务协议与劳动合同的区别
没有什么区别,叫法不同而已。看内容的保护性条款。
全部2个答案 >
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劳动合同与劳务协议的区别
使用法律不同
全部2个答案 >
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哺乳期没有原来的工作怎么办?
可以申请劳动仲裁
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竞争公司在竞业协议中的定义是什么?如何判断一家公司属于竞争公司
您好,需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定,您的描述不够清楚,建议致电详询
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没有按时支付工资,拖欠工资可以要求精神补偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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学校放假,在端午节法定节假日补课,这是违法的吗?
可以进行投诉和仲裁
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离职是否享有经济补偿金
离职有经济补偿。具体计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资;月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过十二年。
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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合同到期不续签
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