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您好！现在我急离职，场长都批了，可主管没批，大家厂区离职的全是急离职的，以前都批了，就是我离职主管没批
更新时间：2021-05-24 19:07:42
问题描述：
您好！现在我急
离职
，场长都批了，可主管没批，大家厂区离职的全是急离职的，以前都批了，就是我离职主管没批
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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据
劳动合同法
第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的
劳动监察部门
投诉或申请劳动仲裁。
2021-05-24 19:00:50
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你好，最好提交书面
离职报告
2021-05-24 19:04:08
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你好，单位有签订
劳动合同
吗
2021-05-24 19:07:42
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