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这个离婚没有工资,那个月12号没有发工资,打电话问,说等,等了好几天也没发。
更新时间:2021-05-24 19:53:04
问题描述:
这个
离婚
没有
工资
,那个月12号没有发工资,打电话问,说等,等了好几天也没发。
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自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。
擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2021-05-24 19:46:07
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本来每个月的15号发工资的,还不发工资。工资压45天,每次问都是说过两天发,现在直接信息都不回了。
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请问我辞职了大半个月了,开始说要等到每个月15号发工资,然后现在时间过了,今天问说老板说不发
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我在这边卖房子,然后不干了,老板说这个月15号发工资,但是没有发,说下个月25号才发。我没有跟
你好 申请劳动仲裁即可
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本来是24号发工资,可到现在都没有给,问了几次都没发,我该怎么办?
没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。
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