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未满退休年龄的员工如何处理？
更新时间：2021-05-24 21:03:43
问题描述：
未满
退休年龄
的员工如何处理？
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国家法
律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ，就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的
劳动合同
也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和
用人单位
协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
不要去
仲裁
那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ，不能起诉。
2021-05-24 20:57:17
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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理
退休
，没有特殊倾斜政策，除非是国家
政策性破产
，才可以提前退休。
1、国家法定的
企业
职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
因病或非因工致残，由医院
证明
并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2021-05-24 21:03:43
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