我2004年与事业单位签订就业协议,而且单位给我转了户口和档案,

更新时间:2021-05-25 10:28:38
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你好,我2004年与事业单位签订就业协议,而且单位给我转了户口和档案,上级主管单位也盖章备案,但是后来没有编制
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本来与城阳的用人单位签订就业协议,户口和档案都转过去了,户口迁移证又丢失了。怎么办?
我想了就业协议之间的规定,违约一方,就需要承担的约走任或者是缔约过失责任。
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校园招聘与单位A签订就业协议,并把户口、档案迁移到该单位。学校查询到是把我的档案给到该单位的
即将迎来又一年的毕业季,毕业生对此肯定有很多疑问,因为毕业了就意味着要融入社会开始就业,毕业生签订就业协议的程序流程如何?  一般来说,应当严格按照以下程序签订
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我是应届毕业生,现在与一家单位签了就业协议,单位接收档案和户口,我现在想把户口转回家去可以吗?
就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。 是用人单位确认毕业
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我2002年中专毕业在一事业单位的下属企业工作了满10年,并与之签订了就业协议书,还有劳动部门的派遣
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
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我们每天都在正常工作,是否只为最低生活提供法律保障?
最低生活保障金是什么意思?如果是政府规定的最低工资的话,公司是合法的
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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