公司离职后,公司没有支付20天的工资。

更新时间:2021-05-25 16:23:59
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公司离职后,公司没有支付20天的工资
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     辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
      《劳动合同法》
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
       劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
       用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2021-05-25 16:15:51
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    2021-05-25 16:20:19
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    协商不成可申请劳动仲裁
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没有和公司申请离职。自离!公司没有给工资。并确定不给我工资。工作时间一个月零15天。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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据新人称,3至7天是初步试验。在此期间,公司建议辞职或自动离职,公司不支付工资。7天后1个月内,公司
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离开公司后,公司两个月没有及时支付工资,并将工资延期一个月。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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从公司离职,公司至今没有支付剩余工资。
如果公司不做破产清算,可以要求股东承担赔偿责任。你应当尽早起诉,欢迎来电咨询。
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离职后,公司不支付工资
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