怀孕期间期间续签劳动合同、我应该怎么做才能最大维护我的利益?补偿金失业金和生育津贴我是不是只能得生育津贴呢?

更新时间:2021-05-25 19:56:22
问题描述:
怀孕期间续签劳动合同,却没有给我复印件,单位不给158天产假,我该怎么做才能最大限度地维护我的利益呢?怀孕期间恰逢春节,单位福利是否应该正常发放?赔偿金、失业救济金和产假津贴,我只拿产假津贴吗?
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    你好!这需要结合单位自身的规定确定
    2021-05-25 19:45:00
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2021-05-25 19:53:27
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-05-25 19:56:22
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怀孕了等产假就没有生育津贴,怎么维护自己的利益
要求酒店承担生育津贴的那部分损失。
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女职工生育津贴多少钱
女职工生育津贴多少钱
职工生育津贴
怀孕期间关闭公司应该得到什么样的补偿?我的生育津贴呢
《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:…… (四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
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没有生育津贴。所在医院以以发放基本工资为由说没有生育津贴,我应该怎样维护我的权益
生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按下列办法计发:   (一)从业妇女,按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活
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怀孕期间期间续签劳动合同、我应该怎么做才能最大维护我的利益?补偿金失业金和生育津贴我是不是只能得生育
单位签了劳动合同却不给员工违法吗? 按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟
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我应得到什么样的赔偿?如果劳动合同终止了,我还能报销怀孕期间的检查费用和生育津贴吗?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议,但是还没签就业协议。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我在工厂干了一个工件,老板要扣我工资,老板这样做合法吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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夫妻在同一家公司被裁员,如何赔偿?
补偿金申请劳动部门投诉
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假公司签合同案合法吗
假公司签合同不合法。处理方式包括:1. 向劳动监察部门举报,由其进行调查处理;2. 咨询律师,了解自身权益并寻求法律援助;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维护自
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我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
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咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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