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老板拖欠员工，工资怎么办？还是童工。

更新时间：2021-05-26 05:41:09
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老板拖欠员工，工资怎么办？还是童工。
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劳动合同纠纷 710
你好，我想听说老板拖欠员工的工资，怎么办？
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
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农民工工资被拖欠怎么办
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
老板雇佣童工，拖欠童工工资，工资怎么办？
你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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建筑工地拖欠农民工工资怎么办?
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拖欠农民工工资
如果工厂拖欠童工的工资怎么办？我是童工。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部3个答案 >
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老板不结童工工资怎么办？
如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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老板拖欠员工，工资怎么弄？而且还是童工
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 　　 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
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工厂克扣工资怎么办，而且还是童工。
你好，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
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老板用童工，还不发工资，怎么办？
您好，向劳动局新部门投诉
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童工,工资拖欠,怎么办？
申请劳动仲裁
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今年五一期间休息吗？休息吗？
五一放假是为带薪休息。中国一年的法定节假日一年共11天。 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明
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暑假工厂签合同，合同还没到期就被解雇了怎么办
你好，可以去劳动仲裁局投诉对方
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我干了33天准备离职公司非要先让我把合同签了在离职，合同能签吗
你好，协商不成可申请劳动仲裁
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工地上了十几天班，就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？
你好，具体是什么损失大概价值多少
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在季度库存损失之后，是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办？
您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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如以方符合带薪休假的条件，在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗？
看情况。职工的带薪 年休假 ，最好是先由个人提出申请，然后由企业根据生产工作情况作出统筹安排，双方达成共识和默契，这样既满足了职工休假的权利，又不至于影响生产工
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