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我15年养老保险到60岁每月能给多少钱？
更新时间：2021-05-26 09:07:54
问题描述：
我15年
养老保险
到60岁每月能给多少钱？
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劳务派遣
工的
劳动关系
是和
用人单位
建立的，即
劳动者
是和派遣单位建立劳动关系，所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买，而不论是否将劳动者派遣出去。
如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险，那么单位已经违法。
2021-05-26 09:02:59
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养老保险最少应该缴纳15年，因为《
社会保险法
》第十六条规定： 参加
基本养老保险
的个人，达到法定
退休年龄
时累计缴费满十五年的，按月领取基本
养老金
。 二是最高年限，一个男性参保人如果从16周岁开始就业，一直缴费到达60周岁退休，那么可以交44年。
同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
2021-05-26 09:07:54
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到60岁社保不够15年
26120
我已经53岁了，我已经得到了6年的养老保险。我能得到15年的养老保险吗？
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
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15年社保退休金是多少
38340
社保能一次性缴费15年吗
4200
我自己交了15年的养老保险，企业给我交5年的养老保险，我50周岁能退休吗？
劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。劳动者应到社保机构个人缴费窗口
全部3个答案 >
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
我今年23岁。我有一年100元的养老保险和15年的养老保险。我直到60岁才能拿到钱。现在可靠吗？
1、养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。 2、影响养老金高低的因素主要有
全部3个答案 >
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社会养老保险交15年不上60岁，到60岁能够 领养老保险金吗？
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。 《劳动合同法》第四十七
全部3个答案 >
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我交了15年养老保险到60岁能每月给多少
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一次中
全部2个答案 >
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我能到60岁在补交14年的养老保险吗？能正常领取养老金吗？
应该一年一交
全部5个答案 >
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我到50岁退休，养老保险不到15年我能补交吗？
咨询社保局
全部2个答案 >
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个人养老保险没缴费到15年,而到50岁能
达到退休年龄可以办理。
全部2个答案 >
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分公司可以签订劳动合同么
可以。分公司签订劳动合同应明确双方权利义务，包括工作内容、薪资等，并遵守相关法律法规。如分公司不具备独立法人资格，可由总公司授权签订。若未及时签订，应尽快补签并
全部3个答案 >
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是关于劳动纠纷的问题，该员工2020年10月9号入职公司然后过了几天后又说不同意？
员工反悔需分情况处理。如公司违法，可依法解除合同；如个人原因反悔，可与公司协商解除并承担相应责任。具体操作需结合合同条款及实际情况。
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学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗？
你好，积极跟校方反应吧
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劳动监督大队投诉电话多少
建议根据所在区，直接去劳动监察大队举报
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公司让我调岗我同意却让我去填离职申请?
如果公司强制要求你填离职申请以完成调岗，你有权拒绝。调岗应当基于双方协商一致的原则，公司不能单方面强制要求你填写离职申请。你可以与公司沟通，表达你的不满和诉求，
全部3个答案 >
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请问试用期离职，公司买了五险，现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗？请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理，要求公司按法定比例承担五险费用；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；必要时，还可申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠
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如果我在陪产假的第二天自己申请离职，劳动合同规定交接30天，陪产假期间算在那30天吗
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