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根据劳动法，东莞的加班费是多少？
更新时间：2021-05-26 11:59:55
问题描述：
根据劳动法，
东莞
的加班费是多少？
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者
延长
工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-26 11:52:51
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加班分为三种：一是标准工作时间以外延长工作时间；二是在休息日（周六日）安排劳动者工作；三是在法定休假日（元旦、春节等）安排劳动者工作。支付加班费的具体标准是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2021-05-26 11:56:36
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间以外，继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《劳动法》第44条、《劳动部
工资支付暂行规定
》第13条的规定，加班工资按照以下方式进行计算
2021-05-26 11:59:55
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