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劳动合同纠纷
> 问答详情
个人被迫解除劳动合同通知书
更新时间:2021-05-26 12:04:48
问题描述:
个人被迫
解除劳动合同
通知书
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您好,结合案件具体情况判断
2021-05-26 11:54:18
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你好,可与原单位协商解决,要求对方为你开具相关的
证明
材料
2021-05-26 12:00:18
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如果被迫解除
劳动合同
的事实确实存在,可以随时
通知
对方解除,通知
送达
到对方可以不用上班,同时你需要留下通知证据,以免日后引起纠纷无法证明你已经履行通知义务。但如果单位以暴力、威胁手段强迫你工作的,可以不用通知就立即解除劳动
合同
的
2021-05-26 12:04:48
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解除劳动合同通知书怎么写
劳动合同纠纷
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公司个人解除劳动合同通知书
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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终止劳动合同通知书和解聘通知书区别是什么
劳动合同纠纷
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解除劳动合同通知书范本
解除劳动合同
员工个人解除劳动合同通知书
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被迫解除劳动合同通知书拒收
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劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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应届毕业生签订了三方协议,但协议未填写违约金该怎么办?
尽量与公司协商解决
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗?
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上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
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想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通知
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强制员工休假违法吗?
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
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