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病假一个月，工资4500，应如何结算工资。

更新时间：2021-05-26 12:56:15
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病假一个月，工资4500，应如何结算工资。
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    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
    同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
    2021-05-26 12:50:13
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    已帮助193961 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好，依据实际情况计算
    2021-05-26 12:53:58
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    已帮助598361 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好，有病假单吗？您可以说下详细情况
    2021-05-26 12:56:15
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