胳膊刮伤,缝了5针,养病期内工资怎么算

更新时间:2021-05-26 13:43:00
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    在整个劳动争议的处理过程中,对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
    2021-05-26 13:33:48
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脸被小车划破,缝了4一5针,末住院,在家休息半月,工资,涨金,等怎样算,后期怎样赔偿。
如果发生工伤,公司除了要支付伤者的医疗费,还需要支付员工停工留薪期间的工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.
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