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拖欠工资不发可以报案吗
更新时间:2023-04-13 01:28:14
问题描述:
拖欠
工资
不发可以报案吗
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可以向
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你好,可以到劳动部门投诉
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一、拖欠工资不给如何有效解决
1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼,诉讼流程如下:
(1)起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
(2)立案审查;
(3)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告;
(4)开庭审理 ;
(5)宣判、执行。
2、
2023-04-13 01:28:14
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拖欠工资可以报警吗
劳动合同纠纷
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老板拖欠工资不还该报警吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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私人老板拖欠工资不给怎么处理
劳动维权
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公司不发工资可以报警吗
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因前年辞职 老板不受理 拖欠工资不发
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法
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不拖欠农民工工资承诺书范本
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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拖欠工资 不给发 好长时间了
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
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请问我们这一直不开工资,我们就一直等着开发商拨款,这样我们找劳动局管用么
赶紧找吧,找大包或者二包
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我在美发店上班.干了一个月感觉上班时间太长.就要辞职然后老板说只发20天工资.压我10天.我该怎么办
举报到劳动监察大队
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60多个同事通过寻求法律援助和酒吧老板交涉,劳动仲裁已经判决酒吧老板偿还拖欠的工资和加班费,怎么办
可以委托专业的律师全程代理。
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公司就不按时发放我的工资,公司这种做法对吗?我如何让公司按时发放我的工资?
咨询者你好:公司的做法不对。
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我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉
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临时工急辞职扣钱合法吗?
看劳动合同怎么写,以及急辞职有无对用人单位造成损失
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公司不提前30天通知员工是违法的吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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公司无限期休假停职,可以申请赔偿吗?
你好,建议及时起诉处理
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劳动合同违约金一般赔多少钱
劳动合同违约金根据双方协商确定。如协商不成,可申请仲裁或提起诉讼,由仲裁机构或法院根据实际情况调整违约金数额,确保其合理合法。
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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