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劳动合同纠纷
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私人单位签订劳动合同必须交保险吗
更新时间：2021-05-26 18:56:39
问题描述：
私人单位签订
劳动合同
必须交
保险
吗
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确立了
劳动关系
，签订了劳动
合同
，
用人单位
就必须为
劳动者
缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
以下人员可以不买保险：
1、退休返聘人员；
2、社保关系在别处，未转入现用人单位的人员
2021-05-26 18:47:29
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你好，交保险是一回事，签订劳动合同又是另外一回事
2021-05-26 18:53:55
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您好，按照规定只要你们之间确立了劳动关系，单位均需给你们交纳保险
2021-05-26 18:56:39
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员工签订劳动合同必须交保险吗
8760
单位给交保险 但是不签劳动合同
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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不签订劳动合同可以交社保吗
交通事故
645
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
劳动合同签定是否必须交保险
员工签订劳动合同是必须要交保险，具体规定如下： 1、劳动关系已经建立，劳动合同已经签订，用人单位必须为劳动者缴纳社会保障； 2、即使员工自愿不参加社保，当遇到社
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不签订劳动合同可以交社保吗
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签订劳动合同和保险，签了劳动合同马上就要交保险吗
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单位给交保险但是没有签订劳动合同
可以索要二倍工资差额
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企业给员工交保险必须要签订劳动合同吗
你好，自用工一个月内应当签订劳动合同
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单位不签订劳动合同和交社保
1、可以双倍工资差额主张11个月工资，但需在一年内的诉讼时效内主张，该时效为实体保护时效； 2、现在
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中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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