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工伤医疗费用什么情况下自己承担

更新时间：2021-05-26 21:38:10
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工伤医疗费用什么情况下自己承担
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谁将承担工伤医疗费用和包括登记在内的所有医疗费用
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近
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只′给了医疗费用，单位和工伤都承担什么
认定工伤后，单位除不承担医疗费，以外的所有费用都要承担如误工，护理等费用
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咨询一下工伤老板应该承担哪些费用
工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
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因工伤产生的医疗费用由谁承担工伤产生的医疗费用由谁承担？用工单位给购买了意外保险，因工伤产生的医疗费
根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件： （1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构
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由其个人承担全部的医疗费用,较小的工伤时由单位承当医疗费用?写明花费多少金额的医疗费用为重大工伤?
工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
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工伤医疗费用个人承担一部分吗
你好，不用承担，由单位负责！
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工伤医疗费用个人应不应该承担？
不合理。在一般情况下，自己无需承担，而且您还可以要求其赔偿一些其他的费用。欢迎来电，免费咨询。
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劳动者知情权法律规定是什么
根据实际情况确定
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厂里是计件工资，每件一毛四分，但前4天，又说降工价了，降到9分每件。
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工作时间提前，工作时长不变，犯法嘛
建议和用人单位协商解决
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我现在有一个兼职工作，所以规定员工要上交一定的押金，咨询一下公司这样的做法是否合法合规？
按照劳动合同法的规定，用人单位不能收取劳动者的押金，所以公司的行为不合法。
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