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蛋糕店我做了一个月时间没到老板娘让我别去了结果工资不给我说要到下个月十号也不承认之前说好的工资了
更新时间:2021-05-27 08:40:12
问题描述:
蛋糕店我做了一个月时间没到老板娘让我别去了结果
工资
不给我说要到下个月十号也不承认之前说好的工资了
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动合同纠纷
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老板一个月工资不给,没有合同一个月前和老板说不做但一个月后他不承认了但我已经在新的厂里了要么现在走扣
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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私人老板不发工资没签合同
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试用期工资是正式工资的多少
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但是老板要给我工资 说压的那一个月不给了。到最后上个月的工资也不给我了。
合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。 如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过
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辞职工资什么时候发
辞职工资
说什么没有做到一个月不给工资,我们上班去的时候老板也没说要做到一个月才给工资啊,现在问他就是不给
在交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上
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刚开始工作的时候老板提前口头上就说要是不做到年底一个月工资不给我,她说你要是不做工资不给我,这样我还
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板不做了,工资说要到下个月才发
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
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但是酒店不给我工资,说没做到一个月不给工资,我应该怎么办
第一单位违法 不签订书面劳动合同和购买社保;第二如员工离职 单位应结算工资。第三所扣的押金应全部退回。
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刚去的时候老板没让签合同。也没说押一个月工资辞职的时候不给 我干了大概一个多月行为家里有事就辞职了押
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况:
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需要按租赁合同的约定办
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合同是如何约定的,这种情况建议协商解决
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劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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