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劳动合同纠纷
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恶意拖欠工资可以报警吗
更新时间:2023-04-12 23:30:08
问题描述:
恶意拖欠
工资
可以报警吗
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你好,可以向
劳动监察
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劳动仲裁
2021-05-27 12:18:25
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你好,可以向劳动局投诉
2021-05-27 12:23:01
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您好,可以去劳动局进行投诉,也可以
起诉
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2021-05-27 12:27:59
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平台特邀律师
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1881607
人 · 响应时间
平均4分钟内
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别人恶意拖欠工资,但
证据
不足的,劳动者可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报,或者依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以当事人之间自行协商解决。
2023-04-12 23:30:08
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拖欠工资可以报警吗
劳动合同纠纷
3913
个人拖欠工资可以报警吗
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
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怎么才算恶意拖欠工资,恶意拖欠工资有什么危害
劳动合同纠纷
455
恶意拖欠农民工工资还会涉及哪种罪行
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资可以直接报警吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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恶意拖欠民工工资构成犯罪会被判刑吗?
拖欠农民工工资罪
移徙工人恶意拖欠工资
人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知,即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位,将加大处罚
全部4个答案 >
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拖欠工资,可以报警抓这个拖欠工资的老板吗
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
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恶意拖欠工资
你好,仲裁申请书可以网上搜索模板,多大把握要根据案情和证据综合分析。拒不给钱申请强制执行,注销了公司找投资人。
全部7个答案 >
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恶意拖欠工资
涉嫌犯罪,报警;
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恶意拖欠工资
申请仲裁你能够拿回你应得的工资和经济补偿。
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恶意拖欠工资
可以向劳动部门投诉,要求公司支付工资。
全部1个答案 >
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临时工超过15年,单位应如何补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
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以前的老板没有签劳动合同,也没有签劳动合同,现在能起诉老板吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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大学自主实习一定要对口专业吗?
需要看学校的安排的
全部1个答案 >
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法?
公司的这种行为是违法,公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
全部3个答案 >
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我签了外卖合同,工作了一天
你好,工作前你们签订合作合同了吗
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
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我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
您好,您签订的具体是什么协议呢
全部5个答案 >
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