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公司降低了我的工作津贴和绩效工资合法吗?
更新时间:2021-05-27 17:14:41
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公司
降低了我的工作津贴和
绩效工资
合法吗?
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根据《
劳动合同法
》第八十五条、《
劳动争议仲裁
调解法》第九条规定,
用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2021-05-27 17:09:30
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你可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
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2021-05-27 17:12:09
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离职
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2021-05-27 17:14:41
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