2018企业大规模裁员

更新时间:2023-04-12 22:36:00
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    协商不成,可以通过法律途径维权
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    实行经济性裁员的具体程序:用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况;制定裁减人员方案;裁减人员方案与职工和工会协商;裁减人员方案向劳动行政部门报告;开始裁员。用人单位经济性裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
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