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你好!我的工资拖欠已经两年了。法院受理吗?
更新时间:2021-05-27 18:28:22
问题描述:
你好!我的
工资
拖欠已经两年了。法院受理吗?
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违法行为,欠工资指
用人单位
在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付
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工资的行为。
2021-05-27 18:17:25
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建议直接向劳动部门投诉处理
2021-05-27 18:23:26
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你好,具体什么原因造成的
2021-05-27 18:28:22
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拖欠工程款诉讼时效?
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工资拖欠,能向法院起诉受理吗?
您好,可以起诉,需要准备欠工资的依据和证据。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
民事纠纷超过诉讼时效起诉到法院,法院如何处理?
民事纠纷处理
咨询一下我工资被拖欠三年多了,可以通过法院起诉么?
您好,可以劳动仲裁的,您工作多久了,拖欠了几个月的工资
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时隔一年的讨薪劳动局受理吗
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你好! 拖欠农民工工资三年了,可以起诉对方吗?
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老板各种理由拖欠半年工资不给,还了高利贷!通过劳动仲裁快一年了,说是递交法院没受理!我们该怎么办
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用人单位拖欠工资怎么办? 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资
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老板拖欠工资,案件法院受理后是不是要管到底。谢谢!
是的,要出最终裁决
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我在他那没签什么劳动合同的,从试用到正式员工多没什么手续的。现在我从那公司出来快三个月了。现在我多不
注意收集时效方面的证据,因为解决劳动争议的时效是60天。
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钉钉提的离职申请在流程完成之前就被撤销了。这份离职申请有法律效益吗?
法律分析:钉钉申请离职是否有法律效应要看这个离职方式在你们的合同范围内是否属于正常离职操作,如果是公司要求在钉钉申请申请的,可截图对话或录音,如果公司没说那就要
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我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
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他被告知裁员。赔偿从通知或辞职之日起计算
你好可以申请劳动仲裁的
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班
需要和公司办理完离职交接手续
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因拘留旷工之行为能否成为解除劳动关系的依据
因拘留旷工解除劳动关系需分情况处理。行政拘留可协商处理,给予警告等处罚;刑事拘留若被追究刑事责任,可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需确保程序合法,遵循法律
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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