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劳动者承担违约金的情形
更新时间：2021-05-27 20:08:09
问题描述：
劳动者
承担
违约金
的情形
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违约责任
2021-05-27 19:59:54
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你好，如果单位为员工提供了技能培训，单位可与员工约定服务期，如果员工在服务期内自愿提出
辞职
，就违反了服务期，这个时候《
劳动合同法
》有明文规定单位有权要求员工支付适当的违约金。
违反
竞业禁止
的业可以要求支付违约金，要看你的工作性质，不在于是否是一般员工
2021-05-27 20:05:14
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劳动者和
用人单位
签订
劳动合同
，除了竞业条款或者培训
协议
外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-05-27 20:08:09
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员工离职支付违约金的情形
您好，违约赔偿主要根据合同约定以及是否存在违约情形。
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劳动者向用人单位支付违约金的情形有什么
劳动合同纠纷
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劳动经济补偿金
承担违约金 继续履行
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律师费
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